RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Depuis 2008, l'OMS attire l'attention des entreprises sur la santé mentale des salariés. Stress chronique, épuisement professionnel, conflits, ambiance de travail dégradée, absentéisme impactent la performance de l'entreprise. Un diagnostic des risques psychosociaux permet d'évaluer les risques existants, de mettre en place un programme de prévention pour les supprimer ou les réduire.
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